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　　縣公安局黨委委員、工會主席杜運華在聯星派出所接警處理失竊案件
　　紅網攸縣站6月5日訊（分站記者 劉潔瓊)自帶行李，自掏伙食費，與基層民警同吃同住同工作，參加高峰站崗和執勤……踐行黨的群眾路線，體驗基層民警工作，今年3月起，攸縣公安局推出“局領導蹲點制度”，規定局領導班子成員每月要不定期深入基層當代理所長或普通民警，體會當“兵”的工作難處，同時為基層群眾辦實事解難題，進一步融洽警民關係。
　　“請問東西是在哪裡丟失的?丟失了什麼?”今日，正在攸縣聯星派出所“蹲點”的縣公安局黨委委員、工會主席杜運華接到了市民劉某的報案，劉某稱他的小車是6日晚停放在長鴻路某酒店大門口，不料車子的後備箱被撬開，丟失兩床棉被和土雞蛋，損失上千元。杜運華詳細詢問情況後，迅速找到該酒店管理人員協商，酒店方面承認管理不到位，同意賠償劉某400元錢。當事人劉某也友好地表示不用現金賠償了，最終以贈送幾天免費住宿了結了這件事。
　　杜運華說，像這件事情中的當事人態度算好的了，事情解決快，對公安民警也很理解。有時候碰到的事情可沒這麼好了，比如有家金店被盜，公安機關已經幫他追回了全部物品，證據確鑿，而對方卻堅稱沒有追回全部，不依不饒。碰到這樣不被理解的事情還真的很無奈，這些是基層民警辛苦勞累之後還會遭遇委屈誤解的難處。作為局領導，下基層重當新民警也讓自己更好地理解了民警生活、工作情況，傾聽基層群眾的心聲，有利於今後更好的改進工作。
　　基層民警劉梅林說，局領導下基層，和普通民警吃住工作在一起，的確是個好舉措。自己有難題可以直接請教，對基層派出所的整體工作也有促進，工作效率和精神面貌都大有改觀。
　　副縣長、公安局局長何忠民介紹，此次推行的“局領導蹲點制度”要求每個局領導班子成員要聯繫一個派出所和一個黨支部，通過走訪、蹲點、調查研究等形式，深入鄉村、社區，瞭解基層派出所的實際運作情況，體會基層民警工作的真實狀態，發現基層單位急需改進的一些問題。同時，該局要求領導班子成員每月下基層當普通民警的時間不少於3天，每年下基層調研不得少於90天。　　（原標題：攸縣公安局：領導下基層重當新民警接觸群眾零距離）